О проведении конкурса на замещение вакантной должности начальник отдела жилищной политики департамента жилищно-коммунального хозяйства

Завершен

---

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности категории «руководители» главной группы должностей начальник отдела жилищной политики департамента жилищно-коммунального хозяйства.  

К кандидату для замещения должности начальник отдела жилищной политики департамента жилищно-коммунального хозяйства предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратура;  наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;  наличие профессиональных знаний, включая знание законодательства Донецкой Народной Республики.

Кандидат для замещения указанной должности должен знать:

- государственный язык Донецкой Народной Республики;

- Конституцию Донецкой Народной Республики;

- Закон Донецкой Народной Республики «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

- Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе» (далее – Закон);

- другие Законы Донецкой Народной Республики, в том числе законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- Указы и Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики;

- Постановления и Распоряжения Правительства Донецкой Народной Республики;

- иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности Минстроя ДНР, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- порядок работы с поручениями Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики, запросами депутатов Донецкой Народной Республики, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, обращениями граждан; 

- основные направления государственной гражданской службы;

- основы управления и организации труда;

- основы делопроизводства;

- нормы профессиональной этики и служебного поведения;

- нормы делового общения;

- правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- нормы служебного распорядка Минстроя ДНР;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления.

Кандидат для замещения указанной должности должен уметь:

- руководить подчиненными, планировать, организовывать и координировать деятельность подчиненных, распределять обязанности между подчиненными, контролировать выполнение поставленных задач;

- оперативно принимать решения и реализовывать поставленные задачи;

- вести деловые переговоры;

- вести деловую переписку;

- составлять планы работы структурного подразделения;

- организовывать взаимодействие с другими подразделениями Минстроя ДНР, органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями;

- анализировать информацию, прогнозировать и разрабатывать планы конкретных действий;

- применять компьютерную и другую оргтехнику в профильной деятельности, а также необходимое программное обеспечение;

- своевременно выявлять и предотвращать ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Условия прохождения государственной гражданской службы основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Законом Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-IIHC «О государственной гражданской службе». Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики – 65 лет.

Для государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики устанавливается пятидневная служебная  неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:00, перерыв с 12:30 до 13:00. Служебный день ненормированный. 

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж, каб. 27, г. Донецк  с 23 июня 2021 года по 13 июля 2021 года включительно. 

с 08 час.30 мин. до 17 час. 00 мин. 

перерыв с 12 час. 30  мин. до 13 час. 00 мин. 

Предполагаемая дата проведения конкурса: с 06 августа 2021 года по 11 августа 2021 года.  Конкурс будет проходить по адресу: проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж,  г. Донецк.

Порядок проведения конкурса и сведения о методах оценки утверждены приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики  от 05.03.2021 №88-нпа "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики в Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики"

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минстрой ДНР следующие документы:

1. Собственноручно написанное личное заявление (приложение 1) (приложение 2)

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» (прилагается).

3. Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.

4. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

5.1. Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики.

5.2. Копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы.

6. Документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

7. Иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, Указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики (справка о наличии (отсутствии) судимости).

С положением должностного регламента гражданского служащего, включающим должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего можно ознакомится по ссылке.

За дополнительной информацией о проведении конкурса можно обратиться: по телефону 062 334-98-10, на электронный адрес kadr03@minstroy-dnr.ru, по адресу г. Донецк,   проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж, каб. 27

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в  их приеме.

 

---