ГП "Стройресурс" требуются: инженер производственно-технического отдела, инженер по проектно-сметной работе, производитель работ, электромонтажник, плиточник, отделочник, кровельщик, каменщик. За подробной информацией обращаться в ГП "Стройресурс" г. Донецк, ул. Университетская 13, 2 этаж, телефон: 071-468-02-53, почта: stresurspersonal@mail.ru. Официальное трудоустройство, социальный пакет.

Горячая линия

+38 062 334 98 11

+38 071 308 49 11

Подать обращение

Коммунальные предприятия хозрасчётной формы ведения хозяйства проинформировали Минстрой о повышении заработной платы работникам рабочих специальностей

21-11-2019


По истечении месяца после опубликования Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства от 02.10.2019 №219-од «О повышении заработной платы работникам предприятий, оказывающих услуги по содержанию домов и придомовых территорий, по сбору и вывозу бытовых отходов, централизованному водоснабжению и водоотведению» министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства ДНР Сергей Наумец прокомментировал ситуацию с повышением зарплат в отрасли.

«Напомню, Минстроем ДНР был издан приказ от 02.10.2019 №219-од, рекомендующий увеличить с 01.10.2019 года заработную плату работникам рабочих специальностей на 30% для предприятий, предоставляющих услуги по содержанию домов, придомовых территорий, по сбору и вывозу бытовых отходов, централизованному водоснабжению и водоотведению.

В соответствии с этим приказом руководителям предприятий, предоставляющих упомянутые услуги, была поставлена задача проинформировать Минстрой о проведённой работе до 25 ноября. Данные уже предоставлены и, опираясь на полученную информацию, можно заявить, что, по состоянию на сегодняшний день, поставленную задачу выполнили примерно 97% предприятий хозрасчётной формы ведения хозяйства (58 из 60). Должностные оклады сотрудников этих предприятий (с хозрасчётной формой хозяйствования) увеличились в среднем на 33,9 % по рабочим специальностям», - сообщил Сергей Наумец.

При этом министр отметил, что, поскольку каждое из этих предприятий – это самостоятельный субъект хозяйствования, не следует примерять усреднённый показатель на всех.

«Всё зависит от финансовых возможностей предприятия. Например, два предприятия по вывозу ТБО в Старобешевском районе уведомили, что зарплаты работникам пока ещё не проиндексированы - поступающие средства идут на погашение образовавшейся ранее задолженности по зарплате. После её выплаты и планируется повышение. В другом случае предприятие отчиталось, что средства пошли на закупку ГСМ, «иначе не за что будет работать». В дальнейшем ситуация там будет скорректирована в соответствии с требованиями Приказа», - рассказал Сергей Наумец.

Ещё одним фактором, отразившимся на отчётной статистике, стало влияние Отраслевого соглашения между Минстроем и профсоюзом работников ЖКХ и сферы услуг ДНР, перезаключённого 1 июня 2019 г., в соответствии с которым незначительное повышение зарплат на некоторых предприятиях произошло еще летом. На таких предприятиях повышение состоялось не на 30 процентов, а чуть меньше – с учётом произведённого летом повышения.

«Анализ свидетельствует, что повышение тарифов и соответственно зарплат работникам рабочих специальностей позитивно повлияло на работу отдельных предприятий», - констатировал министр.

В качестве примеров можно привести подведомственное Минстрою Государственное предприятие «Вода Донбасса», где отмечается положительная динамика производственно-технического процесса. Наблюдается повышение процентного соотношения устранения аварийных ситуаций в первые сутки с 69 % до 75 %. Также у предприятия появилась дополнительная возможность арендовать технику у подрядной организации, что позволило ускорить процесс устранения аварийных ситуаций.

По словам начальника управления ЖКХ администрации Донецка Валерия Литвинова благодаря повышению заработных плат удалось принять на работу 95 человек.

«Надеемся, что благодаря предпринятым мерам, в ближайшее время стабилизируется кадровая ситуация в отрасли и повысится качество обслуживания», - добавил министр.


64