Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства ДНР объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист отдела разрешительной деятельности и лицензирования

Завершен

---

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности категории «специалисты» ведущей группы должностей ведущий специалист отдела разрешительной деятельности и лицензирования Департамента правового обеспечения и технического регулирования.  

К кандидату для замещения указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.  

Кандидат для замещения указанной должности должен знать:

- государственный язык Донецкой Народной Республики;

- Конституцию Донецкой Народной Республики;

- Закон Донецкой Народной Республики «О системе государственной службы Донецкой Народной Республики»;

- Закон Донецкой Народной Республики «О государственной гражданской службе»;

- другие Законы Донецкой Народной Республики, в том числе законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

- Указы и Распоряжения Главы Донецкой Народной Республики;

- Постановления и Распоряжения Правительства Донецкой Народной Республики;

- иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- порядок работы с поручениями Главы Донецкой Народной Республики, Правительства Донецкой Народной Республики, запросами депутатов Донецкой Народной Республики, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, обращениями граждан; 

- основные направления государственной гражданской службы;

- основы делопроизводства;

- нормы профессиональной этики и служебного поведения;

- нормы делового общения;

- правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления.

Кандидат для замещения указанной должности должен уметь:

- составлять планы работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, органами государственной власти, предприятиями, учреждениями, организациями;

- анализировать информацию;

- применять компьютерную и другую оргтехнику в профильной деятельности, а также необходимое программное обеспечение.

Условия прохождения государственной гражданской службы основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Донецкой Народной Республики, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Донецкой Народной Республики и соответствующие квалификационным требованиям, установленные Законом Донецкой Народной Республики от 15.01.2020 № 91-IIHC «О государственной гражданской службе». Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики – 65 лет.

Для государственных гражданских служащих Донецкой Народной Республики, замещающих должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Время начала и окончания служебного времени с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:00, перерыв с 12:30 до 13:00. Служебный день ненормированный. 

Заявление и документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж, каб. 27, г. Донецк, с 7 сентября 2020 года по 27 сентября 2020 года   включительно, с 08 час.30 мин. до 17 час. 00 мин., перерыв с 12 час. 30 мин. до 13 час. 00 мин. 

Предполагаемая дата проведения конкурса: с 22 октября 2020 года по 26 октября 2020 года. 

Конкурс будет проходить по адресу проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж,  г. Донецк.

Порядок проведения конкурса. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданкой службы Донецкой Народной Республики в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики проходит в два этапа.

На первом этапе конкурса кандидат представляет документы, в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, утвержденным Указом Главы Донецкой Народной Республики от 06.05.2020 № 137, в отдел кадровой и делопроизводства Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства для рассмотрения их Конкурсной комиссией.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Донецкой Народной Республики о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

На втором этапе конкурса Конкурсная комиссия не позднее чем за 15 календарных дней до дня начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте Минстроя ДНР в сети Интернет информацию о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет гражданам Донецкой Народной Республики (гражданским служащим), допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты) соответствующие сообщения в письменной форме.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики на втором этапе конкурса Конкурсная комиссия применяет следующие методы:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Тестирование проводится в письменной форме. При проведении тестирования выполняются следующие условия:

 - на каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа;

- кандидатам, выдается одинаковый вид задания и устанавливается одно и то же время на его выполнение;

- в ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70% и более заданных вопросов, в случае если кандидат правильно ответил менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. В случае если кандидат не отметил ни одного из предложенных вариантов ответа или отметил два и более варианта, при проверке такой ответ засчитывается как неправильный. 

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой Конкурсной комиссией задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Оценка результатов индивидуального собеседования производится по 10-балльной системе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победителем по итогам проведения конкурсных процедур признается кандидат, который набрал наибольшее количество баллов. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

По результатам конкурса издается приказ Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкой Народной Республики о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

О результатах конкурса кандидат уведомляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. Собственноручно написанное личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Главы Донецкой Народной Республики от 6 мая 2020 № 137 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы» (анкета, автобиография).

3. Фотографию размером 3,5 х 4,5 см.

4. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

5.1. Копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (трудовая книжка предъявляется лично по прибытии на конкурс), либо копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина Донецкой Народной Республики.

5.2. Копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина Донецкой Народной Республики копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (соответствующие документы предъявляются лично по прибытии на конкурс) либо копии указанных в настоящем подпункте документов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) либо уполномоченным подразделением по месту учебы.

6. Документ установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

7. Иные документы, предусмотренные законами Донецкой Народной Республики, Указами Главы Донецкой Народной Республики и другими нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики.

За дополнительной информацией о проведении конкурса можно обратиться: по телефону 062 334-98-10, на электронный адрес kadr03@minstroy-dnr.ru, по адресу: г. Донецк, проспект Богдана Хмельницкого, 102, 12 этаж, каб. 27

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

---